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聚焦母校

我校召开校领导班子沟通会

      12月20日下午,我校在第一行政楼401会议室召开校领导班子沟通会。学校执行董事长郭小聪,“长江学者”特聘教授、名誉校长李晓,校长马蔚兰,执行校长尹睿,“长江学者”特聘教授、副校长(正校级)钟昌标,副校长何柏略、张燕、郭航出席会议。
  郭小聪表示,本年度学校各方面工作均取得丰硕成果——国家社科基金项目立项取得新突破,中国世界经济学会2022年度国际金融论坛成功举办,防疫工作积累了丰富的经验,队伍建设得到了强化。他指出,今后学校将更加注重内涵式发展,以“队伍稳定、职责清晰、信息通畅、团结向上”的十六字方针为核心目标,推进学校形成良好的行政管理机制。他希望在新的一年里,学校领导班子能继续秉持对学校事业的忠诚心、责任感及积极向上的努力精神,推动各项工作再上新台阶。
  郭小聪提出,大学不仅是传授知识、技能的场所,更应该是为党育人、为国家育人和传承人类思想文化的精神家园。为此,他提出学校未来发展的五个方向:
  第一,在国内外经济环境“不确定性”增大的情况下,学校必须力求行稳致远,更加重视内涵式发展,狠抓学科建设、师资队伍、教学体系和科研体系的发展,提升行政管理体系的质量和水平,为学校发展成为一流大学奠定坚实基础。
  第二,要更加充分发挥“发展决策委员会”专家治校的职能,探索并形成董事会主抓经营,“发展决策委员会”主抓学科、教学体系和师资队伍的双轮驱动的可持续发展的新路线。
  第三,要积极创造条件,以申硕促学科建设,努力争取在2026年实现硕士点“零”的突破,提升学校教学和科研水平,培养出更具有适应能力、组织能力、创新能力和幸福能力的高素质人才。
  第四,抓实“第一课堂”与“第二课堂”建设,形成科学完备的人才培养体系。
  第五,提升学校行政管理水平,以人为本,以学生为中心,建设好学校“三室一厅+三馆”,即教室、实验室、寝室和餐厅+图书馆、体育馆、艺术(美术)馆,通过高水平的服务和行政效率提高师生的幸福指数。
  郭小聪相信,只要坚定目标和信心,今后学校发展将会迎来新的突破,学校的各项工作定会取得更加丰硕的成果。
  与会各位领导围绕郭小聪董事长的讲话进行了热烈讨论,大家一致认为,董事长的讲话高屋建瓴,不仅明确了学校发展的大方向,也极大地增强了工作信心。