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聚焦母校

校企联手,促进就业——我校举办2020年秋季首场校级毕业生校园招聘会

      11月20日上午,我校在第二田径运动场举行2020年秋季首场校级毕业生校园招聘会,80家企业与千名毕业生线下供需见面。学校校长黄弢、党委书记吕泉荣以及各二级学院(部、处)领导亲临招聘现场,走访企业单位,与毕业生亲切交谈,关心他们的求职情况和指导招聘工作开展。
  黄弢表示,学校一直坚持培养高素质应用型人才,主动为区域经济尤其是广州经济社会发展服务。近年来,学校在人才培养方面加大改革力度,推进“六位一体,交叉复合”,落实“两突出”,加强师资队伍建设、学科专业实践平台建设,在人才培养方案修订与执行、专业教学质量标准和课程标准制订与落实等方面下功夫,培养学生的良好理论和实践基础,提升学生就业竞争力。就业招聘工作是促进学生更好地适应社会的重要一环。疫情背景下,学校严守防控要求,线上大力推荐岗位,线下引进企业进校招聘,进一步为学生提供了解企业和市场需求的机会;校级层面和二级学院层面通力合作,分场和专场相结合,扩大招聘会的规模,进一步为毕业生拓宽就业渠道。他希望毕业生积极了解企业的要求,明确自身竞争力与岗位需求的差距,充分发挥个人的才能,为社会做更大的贡献。
  吕泉荣就进一步加强招聘会疫情防控与学生安全教育提出意见,要求严格落实上级部门关于举办线下招聘会的疫情防控管理,加强对学生应聘求职人身、财产等方面安全教育,做到“科学有效防疫,安全有序招聘”。
  据悉,本场校园招聘会共有80家企业参会,为我校毕业生提供了306个招聘岗位数,3204个就业岗位。企业主要集中在珠三角地区,其中广州49家,深圳14家,企业类型涵盖互联网/IT、金融、房地产、服务业、教育/培训等,招聘岗位包括了软件工程师、教师、财会、销售经纪、平面设计等。现场入场毕业生1403人,与企业初步达成了就业意向的毕业生超过590人次。招聘会沿用“网络报名,现场招聘”的形式进行,线上招聘延续至12月20日,求职者与用人单位可通过“就聘了”求职平台实现线上双向沟通,双向筛选匹配,求职招聘过程更便捷高效和精准。期间,就业指导中心对56家参会企业进行了满意度调查,结果显示,企业认为毕业生在举止仪表、语言表达与沟通、就业观与求职心态等方面表现最为突出,对招聘会后勤保障、服务团队、线上服务等方面最为满意,总体满意度达94.64%,并且9成以上企业表示有意愿与学校建立校企合作关系。而面对毕业生开展的抽样调查,显示毕业生对招聘岗位门槛与学生实际符合、专业对口度、线上服务等方面均有较高评价,6成以上学生认为参加招聘会除了获得就业机会,还了解到就业市场资讯和需求,锻炼了面试经验和求职技巧,总体满意度为72.14%。  
  此外,为保障招聘会顺利举办,发挥各二级学院与各职能部门协同作用,较早前学校专门召开了招聘会工作协调会。招聘会期间还召开了产学研深度合作与创新应用型人才培养主题交流会,教学与科研工作部、学生工作部领导与受邀的8位企业代表就校企合作等进行了沟通探讨。现场还设置学生参军入伍政策宣传咨询、简历“门诊”、法律咨询处,由学校退役复学大学生士兵与学校国防教育协会成员、“快乐职场”辅导员工作室成员现场提供入伍政策咨询、一对一求职指导咨询,为毕业生提供细致的服务。
  至此,我校2020年秋季首场校级毕业生校园招聘会完满结束,第二场将于11月27日在第二田径运动场举行,参会企业等相关信息在学校网站和就业指导中心微信公众号公布,毕业生们,“职”等你来!
黄弢校长、吕泉荣书记亲临现场指导工作  
 
招聘会现场毕业生积极应聘