“你这个专业能找到什么好工作？”、“专业不对口，能找到好工作吗？”......这些话，你是否也听过？是否也曾因此焦虑？第17期“校友话成长”活动，我们邀请到2018届校友林育而返校分享，她用自己从广商英语专业（翻译方向）到英孚青少儿校区服务经理的真实经历，回答了这个问题：专业，从来不是限制你未来的墙，而是你起跳的板。

为充分发挥优秀校友的榜样引领作用，搭建在校生与毕业校友之间的沟通桥梁，帮助广商学子拓宽职业视野、明晰成长方向，5月27日下午，由广州商学院校友会办公室主办、外国语学院承办的第17期校友话成长，在广州商学院图书馆风雅斋举办。外国语学院党总支书记徐超出席，校友工作联络员李思浩主持。

从校内到职场，如何顺利过渡？

林育而坦言，这个问题的答案不在毕业那一刻，而在于大学四年的每一天。“我将来要用‘英文’作为谋生的工具吗？”——这是她在大二就开始反复问自己的问题，她的答案是：Yes and no。英语是工具，但不一定是唯一的标签。面对未来生涯规划，她提醒同学们要清晰认知自我，如果计划不考研，实现毕业即就业，要扎实专业知识，增加对真实职场的实感，开始为自己的简历积累实践，唯有学以致用，才能真正检验自己的能力与水平。

从行业到行业：跨境电商到教培，如何选择？

大学四年级，她和所有准毕业生一样过上了“白天上班实习，晚上熬夜改论文”的日子，但在此她学到了：规划能力与时间管理。当实习结束面临签合同时，她选择了不续签。“从东莞重回广州，重新开始需要勇气，但是因为有实战经验，我不怕。”林育而这样说道。于是，她选择了自己第二感兴趣的行业——教育，这是“不惧试错以及行动力”给她的底气。

从成人到青少儿：无奈之举还是水到渠成

2018—2020年，她在华尔街英语担任学习督导。入职后，她没有被动等待，而是主动问自己：“平台可以带给我什么？”在职场中要学会变被动为主动思考，善于做多任务管理。2020.09－至今，在英孚青少儿从学习督导到现在服务经理，她提出，我们既要善用人脉资源，更要学会规划个人职业发展与成长。

提问环节

“HR到底看重什么？”面对学弟学妹的提问，林育而直言：主动性、好奇心、学习能力。她说，企业在招聘时，比起你学过什么，更关心你愿不愿意学、会不会主动问、能不能快速成长，这三样，才是真正的“加分项”。

党总支书记总结

徐超指出，林育而的成长经历是一堂生动、真实的“就业育人课”，希望各位同学们：一是有清晰的自我规划意识；二是有不惧改变的勇气与执行力。专业不设限，成长自有径，愿你们既有脚踏实地的行动，也有仰望星空的勇气。

林育而用8年时间，走了一条不是直线、但一直在上升的路。她的答案很清晰：专业是起点，不是终点，能力是底气，目标是指南针。第17期校友话成长，在这里画上句号，但属于你的成长，才刚刚开始。“愿大家找准自己定位，既可脚踏实地，又可仰望苍穹。”