2021-2022学年,会计学院校友工作在校友办公室与学院的指导下,以“搭建、培育、服务、牵桥”为工作要求开展各项校友工作,现将总结如下:
一、完善校友信息,搭建桥梁
校友信息是搭建桥梁的基础,会计学院2021-2022学年在原有校友信息的基础上(2002届-2018届学生),借助毕业生数据,将近四年毕业学生(2019届-2022届)做汇总,汇总主要包括校友生源地情况、就业情况、联系情况等。截止目前数据,我院校友人数共9474人,近几年毕业学生人数为5170人。
为进一步做好校友工作,加强校友之间、校友与母校之间的联络沟通,搭建有效的双向互动平台,更好地凝聚和发挥校友力量,在校友办的指导下,学院高度重视与具体指导下,在近五年行政班的毕业生中选聘班级联络员,经过各方努力与宣传,最终2018届、2019届、2020届、2021届、2022届毕业生行政班配62名班级联络员,构建了学校—班级—校友的三级联动机制,更好地加强了沟通,建立微信群,在宣传、服务等上做到更加细致与精准。截止目前为止,会计学院建立17个校友群。
二、以活动为载体,培育校友情
四年在校生,余生是校友。对于在校生的培育,会计学院以活动为载体,从入学开始,增强在校生爱校荣校,在入学教育、日常管理、校友活动、职业规划等融入爱校荣校、校友因素,积极引导学生参加由校友办、学院举办的相关活动与推荐在校生加入校友发展协会服务校友工作。
会计学院共12名学生在校友发展协会任职,累计315人次学生参加由校友办举办的校友讲堂,结束后,每位学生都撰写了心得体会,学生在校友讲堂中收获颇丰,有的从迷茫中找到了方向,有些找到了自己奋斗的目标,这是校友对于在校生的影响与引导。在校友办举办的“表情包”设计比赛、抖音短视频比赛、“百年信仰、红色传承”红色家书比赛、“校友访谈活动”、“爱粮节粮”手抄报比赛等比赛中,积极转发给各班级宣传与推荐学生参加比赛,从而在活动中促进学生对于校友工作了解,植根爱校荣校情感,对毕业后的校友工作奠定良好的基础。
三、贴心服务,“一对一”精准帮助
毕业不断线,这是校友工作的意义所在。在校生在离校之后,或想重返校园感受青春,或需要办理出国材料,或需要修补材料,因很多校友在有问题需要协助的时候,因辅导员已离职或不认识在校同学,此类事项均由校友联络员牵头开展,贴心服务,为校友们提供“一对一”的精准帮助,让校友感受母校的温度,为搭建与在校生联动机制提供良好的基础。本学期以来,共协助15名校友出具相关党员材料,协助5名校友办理出国材料(中英文成绩单、英文毕业证毕业照盖章等),协助7名校友出具政审材料(在校表现证明),协助4名入伍校友办理学费补助资料,接待18名校友重返母校,为校友介绍母校的变化与发展;以及线上为多名校友解答档案去向、相关问题,暖心的精准服务,也获得校友的肯定,从而促进与校友间的联动。
四、构建联络机制,为学院教育工作牵线搭桥
校友的言传身教将激励广大在校学生投身社会做贡献。校友对母校的固有感情和认同感,很容易转化为校友与在校生彼此之间的认同。会计学院注重在校友与在校生之间搭建便捷的交流平台,创造良好的沟通机制,邀请校友返校或线上参加由学院举办的百生讲坛、有话职讲等系列活动,搭建近距离交流、学习的平台,把校友们宝贵的经验带给在校生,让在校生了解本专业学长在毕业后的工作、生活等,引导在校生热爱专业、学好专业,更好地做好职业规划,珍惜校园生活,对在校生有较大的启迪作用。
一是邀请优秀校友吴伟琪师兄返校开展讲座,分享创业经验,师兄在讲座上引导在校生要思考想要成为什么样的人,要明确未来发展的方向,为在校生起到很好的教育引导作用;二是邀请钟运标师兄开展线上考研讲座,为在校生分享考研经验;三是开展6场有话职讲讲座,邀请准毕业生将考公、考研、求职经验分享给在校生,指引在校做好规划,起到朋辈互助的作用。同时,为做好毕业生就业工作,积极联系校友及其所在单位,为在校生提供就业岗位,整理转发校友推荐的招聘信息三十余条。
五、未来工作计划
1.继续完善校友信息,利用搭建好的校友联络群、班级联络员,加强与校友间的联系,校友是学校最好的品牌代言人,通过宣传,间接提高学校的成就、地位与影响力。
2.构建更加完善的校友榜样引领平台,在疫情常态化管理允许的情况下,利用学院品牌项目-百生讲坛、有话职讲等功能板块,邀请校友返校开展讲座,让在校生与校友面对面交流,借鉴校友成长的历程,帮助在校学生树立正确的就业观、发展观、价值观,不断修正职业生涯规划,为今后专业学习、实习就业提供各种帮助。
3.开展形式多样的互动交流,寻找校友与校友、校友与学校之间的合作,达到资源共享、深入合作、形成互动发展的局面。依托校友、校友企业,以就业带就业、以发展引领发展(就业创业指导和帮扶)、学生实习等工作作出越来越多的共享。