7月15日下午，校友办2025-2026学年第二学期校友工作述职考评会在38栋会议室举行。学校校友会执行会长、校友办主任、品牌宣传部部长翁楚歆副教授，校友办全体老师出席会议，各学院校友工作联络员参加考评会议并作述职汇报。

各学院校友工作联络员逐一从工作开展情况、工作亮点、存在问题与未来设想等方面进行总结汇报。本学期，各学院深耕校友联络，聚力育人赋能：经济学院构建动态信息库，系统梳理标准化档案并动态更新信息条目，打造“校友说高质量就业”品牌，主动联系校友，同时助力国创赛校友项目打磨；会计学院持续完善校友信息库，推荐新一届联络员，建立分层专属微信联络群，创新“时光邮差”等特色活动，访企拓岗新增实习岗位数十个；外国语学院深化“四阶双赋能”工作法，开展“拾光正好”毕业十周年风采专辑等多期校友时光笺活动，深化校友企业合作，多名应届毕业生在合作校友企业就业；信息技术与工程学院举办“薪火相传·职引未来”分享会及“校友话成长”系列活动，选聘新一届联络员并发放定制纪念品，形成常态化联络服务机制。

数字经济产业学院构建“说·问·答”三位一体线上生态，完成校友服务需求调研表初稿，推进公众号固定栏目建设；现代信息产业学院围绕校友活动组织、校友网络建设、校友服务拓展等方面扎实推进各项工作；管理学院完善校友联络工作机制，选聘校友班级联络员，持续完善校友信息库，共建校友企业十余家；法学院成立第一届校友工作委员会，持续擦亮“校友话生涯”品牌，院领导带队走访多地校友单位，举办校友座谈会并聘任行业导师；艺术设计学院以小范围围坐形式深化“校友话成长”品牌，连续举办多期活动，获得学生一致好评；国际学院联系多位海内外校友录制助力视频，建立专属校友联络员账号，召开校友工作交流座谈会。

翁楚歆作总结讲话，首先对各学院校友工作联络员的辛勤付出致以衷心感谢。他提出四点期望：一是深化认知、凝聚共识，强调校友工作是人才培养的重要落脚点，需推动院级重视与实质性支持，鼓励联络员将困难视为“修行”，锻炼可迁移的核心能力；二是拓宽渠道、深挖资源，要求改变校友案例重复、联络面窄的现状，鼓励跨学院协同寻访，主动发掘与校友关系密切的老教师拓展联络网络；三是多元赋能、联动融合，推动校友工作与招生、就业、校企合作深度绑定，鼓励各学院将校友元素融入新生入学教育；四是沉淀成果、健全机制，强调以项目化思维固化成果、申报奖项，呼吁联络员树立“成果意识”，将工作探索转化为论文、案例或项目。最后，他鼓励全体联络员将校友工作从被动“任务”转化为主动“成果”，凝心聚力推动学校校友工作高质量发展。