2026年5月14日下午，由学校校友会办公室主办、信息技术与工程学院承办的"校友话成长"第14期活动在六教105顺利举行。本期活动特邀2019届信管专业校友、现任广州市增城区应元学校教导处职员谢阳返校。她与信工学院10余名学子围坐交流、倾心分享，围绕职业选择、能力构建、成长方法论等话题，传递榜样力量、解答成长困惑。广州商学院校友会执行会长、校友办主任、品牌宣传部部长翁楚歆副教授，信工学院22级辅导员兼校友联络员李慧莲老师出席本次活动，活动由李慧莲老师主持。

忠于内心 择善固执

谢阳回溯了自己的职业轨迹。毕业后，她曾面临一份边远乡镇公务员岗位的录用通知——在许多人眼中，这是"铁饭碗"的代名词。然而，她最终选择了放弃。"稳定并非唯一的价值标准，"谢阳坦言，"更重要的是保持与家人、朋友的联系，以及拥有持续试错和成长的机会。"

她强调，职业规划不应是一份僵化的计划表，而应是动态的、允许调整的过程。"人生并非固定安排表，关键在于忠于内心，做出选择并坚持下去，同时做好评估和反思。"这份"择善而固执"的勇气，源于对自身价值观的清醒认知，也为她后续的职业探索奠定了基调。

技能乐高 拼出未来

从微信督导、客服运营到教务工作，谢阳在多段经历中持续提炼核心能力。她提出了"技能乐高"的理念：不应被单一的岗位名称所定义，而应从过往经历中拆解和重组自身拥有的各项能力。"系统思维、危机处理、资源编排……这些能力就像一块块乐高积木，"她解释道，"可以灵活组合，形成独特的个人竞争力，适应不同行业和岗位的需求。"

她鼓励同学们跳出"专业对口"的窄框，以更加开放的视角审视自己的经历。"每一段工作都在为你积累可迁移的底层能力，关键在于你是否具备'拆解'和'重组'的意识。"

取舍有道 试错成长

面对职业决策，谢阳分享了两大方法论。一是"放弃清单"：先明确自己绝对不接受的选项，如长期无法回家、无双休等，以此为基准快速排除不符合自身价值观的工作机会。"知道不要什么，比知道要什么更重要，"她说，"这能帮你节省大量试错成本。"二是"试错机制"：建议在人生重大决策上预留"安全空间"，采用小步快跑、快速迭代的方式尝试。"即使失败，风险也相对可控；若成功，则是意外收获。"她用自己的经历印证，正是这份敢于试错、及时止损的智慧，让她在职业道路上始终保持着主动权和成长弹性。

互动解惑 真诚建议

现场提问环节，谢阳针对职业迷茫、跨行业转型、能力积累提问等话题，结合自身经历一一回应。针对"如何判断一份工作是否值得坚持"的困惑，她建议从"价值观匹配度"和"能力成长空间"两个维度进行评估。"如果两者都不满足，就该考虑及时止损；如果至少满足其一，就值得给自己一段时间深耕。"她还特别提醒同学们，在职业早期不必过度追求"一步到位"，保持开放心态和持续学习能力，远比一份看似完美的简历更重要。

活动结束后，师弟师妹们积极探讨此次活动的所思所感。大家表示，"技能乐高"理念打破了岗位边界焦虑，"放弃清单"和"试错机制"则为职业决策提供了切实可行的工具；而谢阳忠于内心、敢于取舍的经历，更让大家深刻体会到：职业规划不是僵化的安排表，而是动态调整、忠于自我的过程。此次分享既有方法论的高度，又有亲历者的温度，为正处于迷茫期的学子点亮了前行的方向。

赠礼留念 情谊绵长

翁楚歆向谢阳赠送文创纪念品

"校友话成长"系列活动，不仅为在校学子提供了与优秀校友面对面交流的机会，更发挥了校友榜样引领作用，助力同学们明晰职业方向、坚定成长信念。未来，学校将持续开展校友交流系列活动，搭建多元互动平台，助力学子全面发展、成长成才。