前路的答案该向何处寻？如何以校园为起点躬身实践，活成自己期待的模样？

10月22日晚上，第123期校友讲堂在八教204报告厅圆满举行，本期活动邀请到2019届校友、广东勇争律师事务所创始人、广州商学院法学院（知识产权学院）行业导师、多家大型企业法律顾问杨佳仪返回母校，以“从校园出发，把自己变成答案”为主题，与师弟师妹们分享校园成长、求职历练、职场突围与团队建设的成长思考。校团委书记、校友会常务理事汪椿东，校友办全体老师及各学院师生代表线上线下共830余人参与本次活动，活动由校友交流发展协会洪佳琳同学主持。

校友讲堂分享嘉宾聘任仪式

汪椿东为杨佳仪颁发校友讲堂分享嘉宾聘书

直击活动现场

分享伊始，杨佳仪回望自己的大学生活，直言当年在校时同样充满迷茫，纠结法考备考、实习去向，对律师行业充满想象。她说：“人生的答案，往往不是想清楚之后才开始行动，而是在处理一个个现实问题的过程中慢慢浮现。”

从揭阳来到广商，杨佳仪在校曾任年级秘书长、学生会主席团成员、助理辅导员，2018年通过法考，一步步成长为独立律师并创办律所。这份光鲜履历背后满是艰辛：备考法考熬夜苦读，靠咖啡浓茶提神；第一次独立开庭前夜辗转难眠，反复推演庭审状况；初入律所，文书遭到代教老师批评，曾多次萌生转行想法。她提醒同学们：“很多焦虑来自认知误区，不必等到拥有完美答案才出发。大家往往只看见别人亮眼的简历，却忽略背后的挣扎试错。看不清未来方向十分正常，不等于落后，比起确定终点，更重要的是让每段经历都有所沉淀。”

“真正进入社会后，你的组合能力是别人第一反应就能感受到的”。杨佳仪认为，大学最重要是锻造个人组合能力，主要包含五个维度：专业力、表达力、行动力、连接力、复盘力。专业只是起点，组合能力越强，未来人生的选择权就越大。学生工作教会她的不是一纸头衔，而是在真实的人和事当中学会处理突发状况、协调多方需求，学会拆解问题、解决实际难题，这些能力将迁移到日后的职场之中。

“方向不是想出来的，是做出来、试出来的”。杨佳仪结合自身大学四年经历给出成长参考：大一重在认识自己、体验社团，不要太早给自己贴上标签；大二建立专业底座，学好专业课的同时练习表达、工具与写作，善用AI工具；大三接触真实行业，在不影响学习的情况下尽早实习、做项目；大四把求职、升学、考公落实到真正的行动上。

谈及从校园做题人转变为职场解决问题的人，杨佳仪认为，整理卷宗、立案归档等琐碎工作，能够锤炼信息处理、细节把控与文书表达能力。校园有既定任务，职场却需要自主定义问题、拆解任务、落地方案，信息残缺时甄别事实，沟通做到结论前置、通俗易懂。她将职场成长划分为执行、理解、负责、判断四个层次。成长是看能否独立担责，而非工龄长短。从个人执业到创办律所，她完成从“我”到“我们”的转变，懂得成长重在提升能力与扛起责任，大学社团经历正是学习团队协作的起点。

分享最后，杨佳仪寄语师弟师妹们：“当你看不清未来时，先去积累不会过期的能力；不要急着证明自己，先让自己变得可靠。专业只是起点，不是最终的边界，方向不是想出来的，而是做出来、试出来的——努力成为一个能够解决问题的人，慢慢把自己变成一个答案。”

校友讲堂深度对话

李华学老师与洪佳琳同学组成访谈小组，围绕压力疏解、办案心态、软能力培养、历练平台与情绪管理等话题，与杨佳仪展开深入交流。

面对“如何减压”的提问，杨佳仪分享了自己的小秘诀：备一个捏捏球，压力大时先解决基础解压需求；其次是坚持运动，跑步出汗、洗个澡之后整个人的状态会完全不同；当学习与工作压力冲突时，要学会主动沟通、协商节奏。她也提醒大家，面对情绪高昂的当事人时，开庭前要备好提纲、在心里预演各种可能，调整好心态再上场。针对同学们关心的“如何争取历练平台”，她建议不必局限于校内岗位，可以多向外走，例如广交会等对外活动、各大企业都欢迎愿意学习的大学生，关键是“愿不愿意走出这一步”。

校友讲堂纪念品赠送仪式

汪椿东向杨佳仪赠送纪念品

合影留念

校友讲堂互动环节

问题一：师姐您好，在与“五院四系”或其他知名法学院校的竞争中，我们学校的学生需要具备什么样的竞争力？

杨佳仪：招聘时确实会看专业和学校，但更多是看个人能力，总体看的是组合能力。拥有组合能力，相比“五院四系”毕业的人可能更有优势——“五院四系”只是高考后的一个标准，不能代表几年后的能力水平。大学时好好积累，毕业面试时不会比别人差。

问题二：师姐您好，人或多或少都有共情能力，您是如何控制情绪，不让情绪干扰专业能力的？

杨佳仪：接触多了之后你会发现，每个人因成长经历、教育水平不同都会有所差异。你可以共情，但共情之后更重要的是运用专业能力去帮助他——只有用专业能力切实帮到他，你才能战胜内心的恐惧。用专业知识帮到别人，你自然就会战胜自己。