跳出校园认知，探寻职场底层逻辑。如何夯实自我能力，从容迎接职场挑战？

10月15日晚，第121期校友讲堂在八教204报告厅圆满举行。本期活动邀请到2020届校友、广州浩博信息技术开发有限公司副总经理、潮集安选平台的联合创始人温宝怡返回母校，以“走出专业，走进职场——从校园到社会的底层通关逻辑”为主题，与师弟师妹们分享七年职场成长路。校团委书记、校友会常务理事汪椿东，校友办曾富强、李华学、吴键崇、郑烁老师及各学院师生代表线上线下共980余人参与本次活动，活动由校友交流发展协会吴佳颖同学主持。

校友讲堂分享嘉宾聘任仪式

汪椿东为温宝怡颁发校友讲堂分享嘉宾聘书

直击活动现场

“一份值得选择的工作，评判标准是什么？”温宝怡结合自身七年职场成长经历，从业务讲师成长为业务型总经理助理，逐步独立统筹管理项目，与同学们展开互动探讨。她提出择业的三大核心要素：拥有归属感、看得见未来发展空间、具备行业沉淀价值。选择一份工作，不只是看重薪资待遇，更要着眼于投身行业之后，能够沉淀属于自己的行业阅历与个人价值。

谈及刚踏入职场时，她说自己曾遇到三大困难：一是思维局限；二是专业储备不足，仅掌握课堂知识，缺少课外商业案例积累；三是知识面狭窄。她鼓励在场的师弟师妹们，趁着在校的宝贵时光，跳出课本，广泛拓展人文、行业相关知识储备。

“你有没有想过30岁以后，自己会在哪里？”朋友的这句话，让迷茫时期的温宝怡深受启发。她建议同学们多观察身边人的人生状态，提早思索未来方向。职场前五年不要为短期高薪频繁跳槽，碎片化经历难以完成行业沉淀。深耕一条主线，才能积累行业认知、打磨业务本领、练就项目判断能力，沉淀人际信任，因为机会是永远留给有准备的人的。

分享过程中，温宝怡了解到同学们的未来规划，她表示无论选择何种发展道路，都要明晰选择背后的动机。同时，她拆解求职必备素养：扎实的专业知识、实操技能与沟通抗压等综合能力。专业重在塑造思维，课堂习得的知识技能仅是冰山之上的表层；真正决定长远发展的，是冰山之下的底层能力：学习思考、人际交往、个人特质、内在动机与价值观。

回顾大学时光，温宝怡直言：自己的大学同样充满迷茫。大一参与社团、竞赛、志愿活动与企业实习，不断尝试探索；大二临时担任博雅吟唱团团长，从零到一搭建团队，极大锻炼组织管理能力；大三为积累专业实践，主动卸下社团事务，投身新媒体营销工作，跟着老师深入企业对接真实商业项目。每一段全力以赴的经历，都为她大四顺利就业打下坚实基础，尚未毕业便进入企业，被外派广西开展项目。

分享最后，温宝怡给师弟师妹几点建议：第一，找工作别抱着“选一个岗位”的心态，要抱着“进入一个行业”的心态——岗位不合适可以换，但一个行业里有很多机会；第二，不管公司大小，总有值得你学的地方：别人为什么被认可、业务怎么跑起来的、待人接物怎么处理；第三，为自己工作，有主人翁意识，每件事都全力以赴。“能力可以让你进门，但素养能让你走得更远。”

校友讲堂纪念品赠送仪式

汪椿东向温宝怡赠送纪念品

合影留念

校友讲堂互动环节

问题一：师姐好，现在信息更新这么快，你的经历是可以复刻的吗？

温宝怡：每个人都是独一无二的，每个人的经历都不可复制。但我今天讲的这些东西——深耕行业的思维、可迁移的能力、做事全力以赴的态度，这些是可以复刻的。可迁移的能力，到哪个行业都通用。

问题二：现在大一，对未来迷茫，不清楚该考研还是就业，可以做哪些小事找准方向？

温宝怡：面对迷茫，先把手上的每一件事做到极致。其次立足本专业，调研对应行业现状与发展前景，思考自己是否愿意长期深耕这条赛道，结合行业需求再做选择。

问题三：实习应该侧重社交锻炼，还是侧重知识积累？

温宝怡：二者不该分割。作为应用型本科，实习最终服务于就业，专业实践、知识积累、沟通社交能力会在实习中同步得到锻炼。